Soluciones en Gestion
de lo Humano
Contribuimos al desarrollo integral del talento humano de la organización, mediante la ejecución de acciones que posibiliten el crecimiento y desarrollo de competencias del ser, asegurando el logro de los objetivos estratégicos.
Formación desde el SER
Formación desde el SER
Diseñamos e implementamos experiencias vivenciales de aprendizaje que buscan desarrollar y fortalecer conocimientos, habilidades y destrezas desde el ser para el hacer y el saber hacer. Nuestros talleres de formación son “trajes a medida” para nuestros clientes, diseñados y confeccionados de acuerdo a sus necesidades.
Componentes (Talleres y acompañamiento)
- Gestión del Cambio
- Liderazgo
- Servicio al Cliente
- Trabajo en equipo
- Mejoramiento personal
Gestión por Competencias
Gestión por Competencias
Desarrollamos las potencialidades de los individuos teniendo en cuenta las competencias técnicas y humanas que hagan que el personal marque la diferencia.
Componentes
- Modelo de gestión de competencias
- Definiciones de competencias organizacionales y por proceso
- Perfiles de cargos con las competencias humanas definidas
- Modelo de evaluación de competencias
- Implementación de los modelos definidos
Desarrollo de Personal
Desarrollo de Personal
Aumentamos la competitividad de las organizaciones desarrollando su recurso mas valioso: La Personas
Componentes
- Coaching & mentoring directivo
- Plan de formación y capacitación
- Evaluación de desempeño
Gestión del Cambio
Gestión del Cambio
Hacemos posible que los cambios diseñados por la dirección sean asimilados por todas las personas de la organización. Mediante acciones de formación y comunicación interna agilizamos la ruptura con los viejos hábitos y favorecemos la consolidación de los nuevos.
Componentes
- Diagnostico
- Plan de sensibilización
- Construcción y anclaje del cambio
Bienestar Laboral
Bienestar Laboral
Asesoramos en la estructuración e implementación de estrategias que logren el mejoramiento del bienestar laboral en su organización.
Componentes
- Calidad de vida laboral
- Felicidad como impulso del compromiso
- Desarrollo y crecimiento
Clima Organizacional
Clima Organizacional
Medimos la temperatura del ambiente de trabajo tal que permita dirigir las acciones estratégicas de la organización a partir su propia realidad y posibilidad.
Componentes
- Diagnostico de clima laboral
- Estudio de clima laboral
- Guía para la intervención